摘要：因为要安排狗狗的身后事，艾丽娅可能需要至少两天的时间。让人高兴的是，她的老板同样是养狗之人，非常理解艾丽娅，很麻利的就批准了。比如美国最大的精品连锁Kimpton酒店，因为创始人比尔·金普顿也很喜欢狗，从1981年开始每天都带着自己的边牧上...
如果因为爱宠而向公司请假，领导会同意吗？
艾丽娅就遇到了这样的问题，她的爱犬不幸去世了，当那一刻来临的时候她感觉全家都笼罩着一层说不出来的悲伤和阴郁。
因为要安排狗狗的身后事，艾丽娅可能需要至少两天的时间。这让她很犯愁，之前并没有听说有同事因为类似的事情而请假，她怀着忐忑的心情找了老板。
让人高兴的是，她的老板同样是养狗之人，非常理解艾丽娅，很麻利的就批准了。
在一份专业的宠物相关杂志研究中显示，至少有三分之一的主人，在狗狗去世后会持续悲伤六个月左右，这个时间甚至可能会更长。
所以大部分的公司都会默认员工利用假日或个人时间来处理这样的事情。有一些更开朗的公司会直接设立宠物丧假。
比如美国最大的精品连锁Kimpton酒店，因为创始人比尔·金普顿也很喜欢狗，从1981年开始每天都带着自己的边牧上下班。
他能深刻的体会到主人和宠物之间的情感，所以在公司的规定中明确加入了为期三天的宠物丧假，让员工有充分的时间处理这些事情。
虽然早在2001年时，金普顿就离开了人世，但他提出的狗狗丧假制度还一直在公司里保留着。
听完这些，有些人可能又要羡慕国外的人性化管理了，其实在这方面国内的企业做的也并不差。
这张假条的请假原因是陪伴狗狗事件太少，导致爱犬患上抑郁，要待在家里陪狗狗几天。回复中写道不允许请假，但可以把狗狗带到公司上班。
虽然没有明确的规定，这样的回复也算能理解员工对狗狗的关爱了。如果狗狗离世，相信提出请假一定也会被批准。
那么如果因为爱犬请假，你的上司会同意吗？